わいせつ事件や淫行などの不適切行為で逮捕や起訴をされた教員が、塾や放課後デイなどの施設へ再就職するケースもあるとのことですが…性犯罪を起こした人には教員免許を永久に再交付しないようにするのはもちろんのこと、子どもたちと接する職業には二度と再就職できないようにすべきだと思います。
— Childish Teacher (@TeacherChildish) January 23, 2023
@TeacherChildish マイナンバー義務化して
犯罪歴とかも紐づけるようにしたら
雇用側も一目瞭然で分かるようになるから最高やんけ
— 山本崇久(@nekoto_sakana)Tue Jan 24 07:56:53 +0000 2023@TeacherChildish そういうことしても名前が晒されないことが多いですから。
名前も顔も晒して 無人島に流刑にしろと言いたい。
— 沼(@XHPE6vg6BbOfTy5)Tue Jan 24 08:05:31 +0000 2023@TeacherChildish @Enteleni_cz そう思います。これ反対する人いるのかしら？
— グリ@shirodora(@shirodora10)Tue Jan 24 13:06:59 +0000 2023@TeacherChildish いえてます！( ﾟДﾟ)ﾉ
— 夜間飛行～ｱﾃﾈの朝(@marichun_chun)Mon Jan 23 00:22:37 +0000 2023@TeacherChildish 都道府県間での情報共有をきちんとして欲しいですね
— hime16(@himemiya16)Mon Jan 23 12:19:04 +0000 2023@TeacherChildish これこそマイナンバー制度の意味がありそう。マイナンバーを提出で過去に何かあった人採用する場合には企業側にペナルティがいくようにすればいい
— matan(@OfficialMatane)Mon Jan 23 22:40:04 +0000 2023@TeacherChildish 塾も、雇われだと身分を調べられるので、自分で興す方もいますね。デイは…推して知るべし。
— さ(@UlYoYEpolo0DDfi)Mon Jan 23 14:14:18 +0000 2023@TeacherChildish 本当にこれだしGPS義務化してほしい
— ぼうしちゃん。🎩@整形(@BouShiYa_17)Mon Jan 23 10:10:10 +0000 2023@TeacherChildish 教員（職員）採用の際に、雇用者は、性犯罪歴問い合わせをするということ、コレを義務付けてほしいですね。履歴書確認するのに、教員免許状のコピーとかで済ましてしまうことのほうが多いと思います。
— 元山 ゆ ん(@stmatthew70)Mon Jan 23 12:27:55 +0000 2023@TeacherChildish これは利用する保護者からしたらゾッとします。
元々真面目な方が多いのだと思いますが、恋愛経験が少ないのかなと思う方もいて、初対面でやたらと距離が近い方がいます。具体的に何とはわかりませんが、色々と健全な方向にもっていくようなフォローも必要じゃないかと感じることがあります。
— mamirin(@mamirin43361627)Mon Jan 23 01:12:05 +0000 2023@TeacherChildish それと、マイクロチップ入れて監視して欲しい
— snow222 雪湖(@snow2225)Mon Jan 23 05:25:49 +0000 2023@TeacherChildish 免許剥奪は絶対！
教員だけでなく、子どもに対しての性犯罪を犯した人間をGPS等でその後を追える様にして欲しいです。
— ももも(@npHUCQQw7KhkIiX)Mon Jan 23 12:47:18 +0000 2023@TeacherChildish 私の小学校の担任は体操時の女子の撮影と低学年児への過度なスキンシップなどが問題になり、いなくなりホッとしましたがネット普及後普通な別の小学校で校長してました。今思い出しても腸煮えくり返りそう。
— Ritsu Miyazaki(@Ritsu95338103)Mon Jan 23 03:35:15 +0000 2023
