(-д-)本当にあったずうずうしい話
本当にあったずうずうしい話 これはひどい

2016年10月01日

入社2ヶ月の新人『研修期間が終わらないと有給が貰えないとか意味不ww俺たちにも有給よこせ!!』社長『無理です』新人『ブラック過ぎ!!辞める!!』→結果...

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386: 名無しさん@おーぷん 2014/08/30(土)11:40:23 ID:???
自分の働いてる会社は小さくて社員の要望などを上司や社長が聞き入れてくれることも多い。

そういう様子を見た入社2ヶ月目の新入社員達が
「先輩達は好きなときに有給で休んでいるのに僕たち新人は研修期間が終わらないと有給休暇が貰えないなんて不公平です。
同じ正社員なのに働いてる期間で差をつけるようなことするなんて会社として恥ずかしくないんですか?
僕たちにも有給休暇を下さい」
とキリッとした顔で言い出したときには図々しいと思った。

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387: 名無しさん@おーぷん 2014/08/30(土)12:32:30 ID:???
>>386
そういう時は、法律読め、じゃダメなん?
半年勤務しないとそもそも権利がないんだよ

388: 386 2014/08/30(土)12:59:16 ID:???
>>387
もちろん社長が懇切丁寧に法律で決まっていることを説明したよ。

でも納得出来なかったらしいから
「そんなに休まなきゃいけない用事があるなら休日出勤と振り替ええてもいいんだからな?」
と提案したら
「そんなことをしたら僕達は先輩達が休みの日に出勤しないといけないから意味無いです。
僕達は給料が減らずにいつでも休みを取れる権利が欲しいんです」
って言いだして普通の説教されてた。
そして「こんなブラック会社嫌だ」って皆2年足らずで辞めた。

一回でここまで書いた方が良かったな

391: 名無しさん@おーぷん 2014/08/31(日)23:02:29 ID:???
>>386
法律で決まってる?
労働基準法は、「最低限の基準」を定めたものなんだけど。
入社してすぐに有給付与するように変える気さえあれば幾らでも変えていい。
図々しい新入社員にももちろんムカつくけど、あんたも十分洗脳されてるよ笑
それかただのバカかどっちかだね

392: 名無しさん@おーぷん 2014/08/31(日)23:46:19 ID:???
>>391
それ、ドヤ顔で書き込んだの?
明日は学校でしょ、早く寝なさいW

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posted by 鬼嫁 at 07:30 | Comment(12)
この記事へのコメント
権利を主張する前に義務を果たせって爺ちゃんが言ってたぞ
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 07:43
半年云々言ってるくせに、二年程勤めていた事に笑う。
辞めた理由は別にあるんじゃない?
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 08:24
達とか皆っていうことは複数人いたってことか
で、そのうち何人かはすぐ辞めて、最後の奴が2年で辞めて全滅ってところかな
そんなに辞めるのは有給だけが理由じゃないだろうね
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 09:22
この話は結局はなぜ複数人の新人が辞めたのかと
そのほかの年代はどうなのかを知りたいね。
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 09:27
>>391は何も間違ってないぞ。
労働基準法は「最低でも入社半年後までには有給休暇を付与すること」
と規定してるのであって、それより労働者側が有利になる条件を
設定することに関しては何の問題もない。というか実際に
入社と同時に有給が発生する会社なんていくらでもあるわ。

新入社員の言い分を認めないのは別にいいが、その根拠として
「法律で決まってるから」なんて言い出すのは間抜けにもほどがある。
ガキなのは>>392の方だろ。
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 11:11
先輩たちは好きなように有給使えて休めてるんだよな
新入社員はすぎ有給つかいたいけど使えないんだろ
なんで2年ほどでみんなやめるんだよ?
先輩は有給つかえてるし 新入社員は研修おわってるから有給つかえるだろ?
話の入りと終わりが合ってねーぞ?
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 13:09
法律で~じゃなくて社内規則で決まってるって言えばよかったね
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 18:37
休むより先に仕事を覚えることが重要
子供が塾いくのいや、遊びたいって言うのと同じ
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 19:12
ちゃんと対応して話聞いた社長は偉い
人事は後で説教な
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 19:20
権利の前に義務を全うしないとな
会社の為に働いたご褒美が有給だろ
もちろん有給取らせない会社なんぞくそだけど
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 20:28
ガイジ「法で決まってる!」
社会人「法で決まってたら何をしてもいいわけじゃないんだよ」
ガイジ「法で決まってる!法で決まってる!」

うん、ガイジを相手にしたくないね
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月01日 22:30
ゴミ親「権利の前に義務を果たせ!」
子「、、ちゃんと育児してから言え」

義務を果たさない親を持った子供はかわいそう
Posted by 名無しの鬼嫁(´・ω・`) at 2016年10月04日 11:39
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